Xây dựng; Điều dưỡng; Đóng tàu; Làm sạch tòa nhà; Bảo dưỡng xe ô tô; Nông nghiệp; Hàng không; Ngư nghiệp; Khách sạn; Nhà hàng; Chế biến thực phẩm; Gia công chế tạo công nghiệp; Sản xuất máy công nghiệp; Các ngành liên quan điện – điện tử - viễn thông.

1. Kỹ năng đặc định số 1 có thể lên tới 5 năm (1 năm, gia hạn 6 tháng hoặc 4 tháng)
2. Kỹ năng đặc định số 2 có thể gia hạn (3 năm, 1 năm hoặc 6 tháng) và không giới hạn.

1. Hợp đồng lao động ký kết với người nước ngoài phải hợp lý (ví dụ: mức thù lao bình đẳng với người Nhật)
2. Chính cơ quan phải phù hợp (ví dụ: xuất nhập cảnh trong 5 năm, không vi phạm luật lao động)
3. Có chính sách giúp đỡ người nước ngoài (ví dụ: có thể giúp đỡ bằng ngôn ngữ người nước ngoài có thể hiểu được)
4. Kế hoạch giúp đỡ người nước ngoài rất cần thiết (ví dụ: cần có các buổi hướng dẫn về đời sống)
5. Thực hiện chính xác hợp đồng lao động đã ký với người nước ngoài (ví dụ: trà lương tương ứng)
6. Báo cáo mọi việc cho cục quản lý xuất nhập cảnh
7. Giúp đỡ người nước ngoài đúng cách →Với việc giúp đỡ, có thể ủy thác cho tổ chức đăng ký Hỗ trợ

1. Kế hoạch hỗ trợ người nước ngoài kỹ năng đặc biệt số 1
2. Xác nhận nội dung hợp đồng lao động trước khi vào Nhật Bản
3. Hỗ trợ nhập cư, máy bay
4. Các hợp đồng căn hộ, mở tài khoản ngân hàng, điện thoại di động, v.v.
5. Tư vấn và hỗ trợ sau khi vào Nhật Bản
6. Hỗ trợ học tiếng Nhật
7. Thực hiện trao đổi định kỳ và hỗ trợ khẩn cấp
8. Giúp đỡ giao lưu với người Nhật, v.v.